河南省人力资源招聘信息(河南省人力资源招聘信息是什么工作)

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2014年河南省科学院科研人员招聘公告

1、为保证试题的科学性,省委组织部、省人事厅将逐步建立试题评估制度。(六)拟聘用人员名单要在河南省人事厅网站公布,接受考生和社会各界的监督。公示期为7日。

2、在编在职人员需提供单位同意报考证明。(2)在滑县人民政府网站自行下载并如实填写《2014年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。

3、招聘岗位、人数及要求 详见《2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘人数》(附件1)。招聘工作程序 (一)发布公告:在河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化厅网站同时发布公开招聘公告。

4、全员岗位聘用制度。根据查询河南省科学院官网得知,河南省科学院应当建立全员岗位聘用制度。采用合同制、短聘、长聘等方式,聘用优秀科研人才。

5、河南省省文化厅厅直事业单位2008年度公开招聘13名工作人员公告 为进一步规范厅直事业单位公开招聘工作人员办法,科学公正的选拔人才,提高新进人员素质。

河南省部分事业单位2009年公开招聘教师公告

在村任职2年以上,具备“选调生”条件的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。

为落实事业单位公开招聘工作人员制度,进一步优化教体系统事业单位人员结构,提高人员素质,结合我市教体系统事业单位用人需求,经市委、市政府同意,决定面向社会公开招聘教师200名,其中中小学幼儿教师招聘186名。

为加强林州市中小学、幼儿园教师队伍建设,优化教师队伍结构,提高教育教学质量,根据有关政策规定,报请市人民政府同意,面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。

The End

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